Нефтегазовые новости

Нефтегазовые новости / Компании / Роль геологоразведки

Роль геологоразведки

Новость от 30.09.2020, добавлена в 00:40 в категории: Компании 7924 просмотра 0 комментариев

Ричард Герберт стал преемником Джеймса Дюпри на посту исполнительного вице-президента ТНК-BP, БН «Технологии». На днях Ричард побывал в редакции «Новатора» и дал короткое интервью.

TНK-BP – Ваше первое место работы в России. С какими задачами связана для Вас как профессионального нефтяника работа в России? Сложно ли было адаптироваться, и чем работа здесь отличается от Вашего предыдущего опыта?

Мои первые впечатления после приезда в Россию связаны с огромными масштабами страны и ТНК-ВР. Уже на первой неделе работы в Компании в сентябре 2003 года я отправился на Сахалин, чтобы сделать доклад на конференции и перелет через всю страну занял 10 часов! Мне также пришлось адаптироваться к российскому климату, поскольку ранее я все время работал в более мягких и даже тропических условиях. Многие наши объекты находятся в отдаленных районах с суровым климатом, где необходимо обеспечивать сотрудников компании спецобувью и спецодеждой для суровых климатических условий. Руководством компании было принято решение, что в целях улучшения морозостойких свойств спецодежды был закуплен ватин с доставкой, который используется при изготовлении верхней одежды и спецодежды как утеплитель (подкладка).

Я не сказал бы, что мне было сложно адаптироваться – ведь я работаю со многими замечательными людьми над интересными и захватывающими проектами. Самым сложным для меня является изучение русского языка! Обмен информацией и общение важно для любого бизнеса и мне, откровенно говоря, неловко от того, как медленно продвигается мое изучение русского языка.

Прежде чем возглавить БН «Технологии» Вы были вице-президентом по геологоразведке. Расскажите о Вашем опыте работы на этой должности.

В 2003 году в Управлении геологоразведки мы начинали с того, что у нас не хватало практически всего – людей, информации, средств. У нас также не было практического понимания того, какую роль геологоразведка должна играть в ТНК-ВР. А сейчас, в 2006 году, наш бюджет на геологоразведочные работы составляет уже $250 млн. Для сохранения достигнутых позиций и дальнейшего развития любая нефтегазовая компания должна либо открывать, либо приобретать новые запасы и таким образом пополнять свою сырьевую базу.

Сегодня в России покупка нефтегазовых активов, интересных своими масштабами, обходится чрезвычайно дорого и связана с определенными сложностями. Поэтому наша стратегия заключается в наращивании темпов разведки на старых месторождениях, в районах, прилегающих к уже эксплуатируемым месторождениям («браунфилд-проекты»), а также на новых месторождениях, где сегодня пока отсутствует инфраструктура («гринфилд-проекты»). Мы осуществляем серьезные инвестиции в технологии, например в трехмерную сейсмику и визуализацию. Мы принимаем участие в государственных аукционах по лицензионным участкам. Это делается для расширения нашей лицензионной базы. Например, в этом году, мы приобрели лицензии в Томской, Омской и Самарской областях, все это – новые регионы деятельности Компании. Сегодня мы достигли хороших результатов, и у нас имеются хорошие перспективы для дальнейшего развития.

Каким Вам представляется развитие БН «Технологии» в краткосрочной и среднесрочной перспективе? Каковы, на Ваш взгляд, основные направления развития?

Бизнес-направление (БН) «Технологии» играет три важные роли в Компании. Во-первых, в области технологии добычи оно осуществляет поддержку многих активов БН «Разведка и Добыча» (РиД) путем внедрения передовых технологий на месторождениях. Мы продолжим укреплять взаимодействие с БН «РиД», чтобы повысить нефтеотдачу, ограничить снижение добычи и оптимизировать производительность.

Другой важной задачей является разработка наших крупных проектов, новых месторождений нефти и газа, за которыми будущее ТНК-ВР. Именно здесь наша роль в будущем будет расти.

В-третьих, мы продолжим развитие программы геологоразведки и поиска новых ресурсов, которые послужат основанием для долгосрочного успеха Компании.

Разумеется, высокотехнологичное оборудование и передовые технологии очень важны, но они бессмысленны без квалифицированного персонала. Вы неоднократно совершали поездки по России, посещали дочерние предприятия ТНК-ВР, у Вас было много возможностей пообщаться с людьми, работающими в Компании. Каковы ваши впечатления от этих встреч?

ТНК-ВР повезло: здесь работают очень талантливые и опытные сотрудники. Я был впечатлен квалификацией наших работников, а также их склонностью к новаторству и способностью быстро учиться. Так что наши сотрудники – это ценность Компании. Технологии, разумеется, развиваются очень быстрыми темпами, и одной из важнейших задач является поддержание уровня знаний и навыков в этой области на современном уровне – Компания должна постоянно учиться. Именно эта задача является одним из приоритетов для БН «Технологии».

Какой Вам представляется ТНК-BР через 5-10 лет как в плане развития технологий, так и с точки зрения корпоративной структуры? Герберт: Для российской нефтегазовой отрасли 5-10 лет – большой срок! Мне хотелось бы видеть ТНК-BР в качестве ведущей компании российской нефтегазовой отрасли, в особенности в том, что касается использования новых технологий. Мне бы хотелось, чтобы ТНК-BР была компанией, чьи сотрудники гордятся тем, что работают именно здесь, и с интересом и энтузиазмом берутся за решение стоящих перед ними задач. Мне бы хотелось также, чтобы ТНК-BР была компанией, которую выпускники вузов, желающие работать в нефтегазовой отрасли которую выбирали бы в первую очередь.

Какую роль может играть такое издание как «Новатор» во внедрении инициатив, разработанных командой БН «Технологии»?

С момента выхода первого выпуска менее двух лет назад «Новатор» стал успешным проектом. Это одно из основных средств информирования представителей всех подразделений о технологиях, применяемых ТНК-BР. В будущем мы планируем поделиться с читателями «Новатора» нашим пониманием путей развития технологий в Компании, рассказать о стратегиях, которые позволят нам достичь еще большего успеха.