Нефтегазовые новости: Мероприятия
++
  В ходе Кубка командам из четырех человек предстоит на время войти в роль топ-менеджеров «Газпром нефти» и решить интересные бизнес-ситуации (кейсы) в одной из двух секций: Upstream (добыча нефти) и Downstream (нефтепереработка). Зачем участвовать в КубкеУзнать, как реализуются ключевые задачи в нефтегазовой отрасли. Кейсы написаны на основе реальных проектов компании «Газпром нефть». Научиться работать в команде, анализировать, делать печатные и устные презентации. Для подготовки к Кубку участники получают бесплатный доступ к 200 страницам учебника по кейсам. Получить отличные призы в полуфинале и финале, которые пройдут в Санкт-Петербурге, где расположен корпоративный центр компании. Быстрее всех попасть в команду «Газпром нефти». Ваше выступление в финале увидят и оценят топ-менеджеры компании, а лучшие получат приглашение на работу или стажировку. Отлично провести время. Три недели увлекательной командной работы закончатся незабываемой поездкой в Санкт-Петербург. ... Читать дальше »   Коллектив цеха относится к "своим" родникам очень ответственно. Мы, лаборанты химико-аналитической лаборатории САТП, каждую неделю выезжаем на уборку и покраску этих родников. Очень ярким и запоминающимся получился "Уразмет". В его обустройство работники цеха вложили много сил и средств. К нему удобно подойти, чтобы набрать воды, возле него приятно просто посидеть и отдохнуть -звон его хрустальной воды навевает приятные мысли, успокаивает, настраивает на лирический лад. Все это есть и на других родниках. Одним словом, для отдыха и использования воды родников созданы все условия. И главная цель, которую мы преследуем, чтобы родники радовали людей своей чистотой и прозрачной водой. Но сегодня хотелось бы сказать не об этом. С сожалением приходится говорить, что жители деревень, кстати, не только тех, о которых мы упомянули, но и многих других, не ценят это природное богатство, облагороженное заботливыми руками нефтяников. Им недостает культуры поведения и осознания того, что сделано все это для них, их детей и внуков. Призываем жителей и гостей всех населенных пунктов, а также тех горожан, которые любят отдыхать возле родников, бережно относиться к этому бесценному дару природы, не захлам ... Читать дальше »   1) в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения повышение тарифов предусмотрено с 01.07.2012 и с 01.09.2012; 2) в сфере электроснабжения, газоснабжения повышение тарифов предусмотрено с 01.07.2012. – Низкое качество медицинского обслуживания, проблемы в посещении узких специалистов. С 2011 года пациенты получили возможность пользоваться автоматизированной записью на прием к врачу с использованием Интернета. – Как будет улучшаться инфраструктура города (детские сады, школы, детские площадки, зоны отдыха)? Перечень придомовых территорий, на которые будут предоставляться субсидии, планируется определить до начала летнего периода 2012 года по заявкам управляющих организаций (УК и ТСЖ). В первую очередь будет обращено внимание на те придомовые территории, на которых в течение 2010 года выполнялись работы по демонтажу небезопасного для эксплуатации оборудования, игровых форм, поскольку в 2010 году в рамках «Дополнительных мер по организации безопасности детей и подростков на территории города Сургута» было демонтировано 628 единиц оборудования. Решениями думы города Сургута были установлены дополнительные меры социальной поддержки в отношении опекаемых детей, а также сотруднико ... Читать дальше »  Семья Алексея – машиниста насосной станции из «Арланнефти» заняла первое место на республиканском конкурсе «Семья года». Вклад в победу внесли супруга Марина, сын Илья и дочка Александра.
Все поняли, что обычная семья из Нефтекамска, является не совсем обычной, а образцово-показательной, когда они выиграли городской конкурс. А дальше пошло по накатанной. Алексею и Марине предложили представлять малую родину на общереспубликанском состязании, и они не смогли сказать нет. Конкурсу, который, как написано в официальных документах, призван «повысить престиж и роль молодой семьи в жизни общества, развивать и укреплять семейные ценности и традиции в молодежной среде», предшествовала долгая подготовка. Несмотря на загруженность (работа, двое детей, сами понимаете), вся семья начала бесконечные репетиции – танцы, песни, номера. Результат не заставил себя ждать. Выйдя в финал в числе других семи семей, они доказали, что равных во всей Башкирии не сыскать.  – Конкурс «Семья года» проводился уже в тринадцатый раз, именно столько лет мы и женаты. Мы учились в одном классе, а поженились в 19 лет. У нас двое детей: Илье 11 лет, он занимается плаванием, ходит в театральную студию. Александре шесть, она занимается в театре детской моды «Феерия». Моя жена Марина в этом году выиграла в городском конкурсе «Букет невесты», наверное, с этого все и началось. – Я ... Читать дальше »  Теплая рукоять пистолета приятно утяжелила руку буровика. Выстрел, еще один. Вот где можно было увидеть буровое братство Сургутского УБР-1! Оказывается, председатель профсоюзного комитета предприятия Владимир СТЕПАНОВ в минувшее воскресенье устроил для своего коллектива, особенно для буровых мастеров - стотысячников, конкурс по стрельбе в спортивно-охотничьем комплексе «Беркут».
Бурение – настоящая мужская работа, тяжелая, серьезная. Буровые установки находятся на расстоянии до 500 километров от Сургута. Наши буровики могут сутками работать, не считаясь со временем, с тяжелыми условиями труда. Только тот остался в этом суровом крае, кто смог закалить свой характер. Настоящим буровикам по плечу любые трудности. Но чтобы так невероятно хорошо работать, необходимо хорошо отдыхать. А об отдыхе своего коллектива всегда заботится профсоюзная организация первого управления буровых работ. Итак, решив, что заниматься стрельбой на открытом воздухе будет холодно, мы собрались в тире комплекса «Беркут». Инструктор объяснил правила, пояснил, как суммируется количество выстрелов и баллов на бумажном табло тира, показал, как заряжать боевой пистолет и заодно продемонстрировал прекрасную стрельбу. Все могли сделать по три пробных выстрела и по десять в зачет. Попасть в «яблочко» было достаточно сложно. В этом я убедилась на собственном опыте, попросив организаторов конкурса дать и мне возможность пострелять из пистолета. Рука под его тяжестью дрожала. Только теперь я в полной мере поняла смысл выражения «твердая рука». Без сомнения, этот конкурс вызвал у всех участников и болельщиков бурю положительных и незабываемых эмоций. Спортивные состязания закончились, организаторы подвели итоги. К медалям и грамотам полагал ... Читать дальше »  Недавно социально-производственная комиссия Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз» проверила условия труда и быта женщин, работающих в административно-бытовом корпусе (АБК) НГДУ «Быстринскнефть», лаборатории физико-химического анализа ЦНИПР, АБК складов и УТТ, а также котельных №1 и №2 ЦПВС управления. Всего здесь трудятся 962 женщины.
Выездные мероприятия проводятся ежемесячно совместно с комиссией по социальным вопросам профкома ОПО ОАО «Сургутнефтегаз». Эта комиссия – самая серьезная и многочисленная в Совете женщин. В феврале в ее состав вошли: председатель Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз» Г.Галимова, председатель социально-производственной комиссии Л.Уголькова, правовой инспектор труда объединенной профсоюзной организации акционерного общества С.Манакова, члены управления Совета женщин Н.Пилипюк и Н.огнивова. Несмотря на колоссальную загруженность на работе, эти женщины находят время участвовать в подобных проверках. Нет такого вопроса, который бы они оставили без внимания и на который бы не нашли ответа. В НГДУ «Быстринскнефть» условия труда и быта женщин, работающих в проверенных объектах, в основном соответствуют санитарно-гигиеническим нормам. Производственные помещения чистые, территория ухоженная. Есть полностью оборудованные бытовыми приборами комнаты для регламентированных перерывов и приема пищи, туалетные комнаты, душевые в которых установлены ванны стальные Kaldewei, а также гардеробы и раздевалки. Обстановка в коллективе спокойная, доброжелательная, соответствует нормальному производственному процессу. Во время беседы с женщинами из лаборатории химического анализа ЦНИПР выяснилось, что они хотели бы иметь спецодежду в виде халатов для работы внутри помещения, ... Читать дальше »  В 2009 году Сургут занял первое место в окружном смотре-конкурсе «Лучшее противопожарное состояние населенных пунктов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» среди населенных пунктов свыше 50 тысяч жителей.  Ежегодно в Сургуте проводится чемпионат города по футболу. В разные годы количество команд участников менялось. Были времена, когда чемпионат проводился в два круга. Но при большом количестве участников в последние годы перешли на однокруговую систему розыгрыша.
Традиционно перед началом чемпионата футбольный сезон открывается розыгрышем Кубка города. В этом году в нем участвовало восемнадцать команд, среди которых пять были укомплектованы сотрудниками Сургутнефтегаза: сборная команда «Сургутнефтегаз», команды Сургутского УТТ №6, НГДУ «Комсомольскнефть», СДЮШОР «Нефтяник», «Атлант». До финала дошла команда СДЮШОР «Нефтяник», но уступила со счетом 3:1 команде автотранспортников «Тюменьэнерго». Как сообщает онлайн-портал новости Молдовы, сегодня на чемпионат заявлено двадцать команд, и его можно считать международным, так как в нем принимают участие футболисты из бывших советских республик – Таджикистана, Азербайджана, Узбекистана, Киргизии, Молдавии, Украины, Белоруссии и так далее. И в чемпионате принимают участие команды, сформированные из работников нашей нефтяной компании. Помимо этого, многие наши спортсмены играют за команды различных организаций города. Это доказывает, что в городе любят футбол, люди с удовольствием занимаются спортом. В наше короткое северное лето сургутяне успевают в полной мере насладиться игрой, порадовать болельщиков и близких захватывающим зрелищем. Ведь футбол по накалу эмоций является и в мире видом спорта номер один, и эта игра доступна всем желающим. Приглашаем болельщиков на прекрасный новый стадион, чтобы стать свидетелями ярких матчей с участием наших игроков, которым очень необходима ваша поддержка!   У этих мероприятий немало плюсов: появилась возможность стабилизировать закачку на участке данной кустовой насосной станции и поднять тем самым пластовое давление до необходимого уровня, в зимний период скважины не будут замерзать - не надо будет тратить средства на их отогрев, к тому же работающая скважина обеспечит дополнительную добычу нефти. Помимо чисто технологических плюсов, не последнее место в этой работе занимает создание комфортных и безопасных условий для работы обслуживающего насосную станцию персонала. Что особенно важно в рамках требований интегрированной системы менеджмента промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды. Генеральным подрядчиком в работах по реконструкции КНС-117 выступала УК "Главнефтегазстройсервис", кроме того, было задействовано несколько субподрядных организаций. Общестроительные работы выполняла бригада из ООО "Мегастрой", подводящий водовод протяженностью около пяти километров от КНС-121 до КНС-117 соорудили специалисты ООО "Джалильнефтестройсервис", разводящие водоводы и выносное распределительное устройство строили специалисты ООО "Нефтегаз", автоматику монтировали работники Аль ... Читать дальше »  В СПбГЭУ ведется набор на уникальную программу "Экономика Энергетики и Устойчивое Развитие". Программа реализуется при поддержке ОАО «Газпром», «Schneider Electric» и «Schlumberger».
Обучение на программе включает в себя: участие в конференциях, мастер классы и научные семинары от компаний-партнеров, открытые лекции приглашенных экспертов и интерактивное общение с представителями энергетических компаний, выездные образовательные стажировки от компаний партнеров, энергетические дебаты и многое другое. Лучшим магистрам оказывается поддержка в поиске и организации стажировки в России и за границей, а также содействие в получении различных стипендий и грантов. На магистерскую программу предоставляются бюджетные места. Прием документов на бюджетную основу осуществляется до 25 июля. На контрактную основу – до 11 августа. Более подробная информация на сайте программы:  Что такое общественные (или социальные) танцы? В разные времена это были: вальс, леткаенька, ламбада и прочее. Сегодня в «Томсктрансгазе» учатся самым модным танцам, которые сейчас танцуют во всем мире. Свое искусство наши танцоры скоро представят на корпоративных фестивалях «Новые имена» и «Факел». Словосочетание «социальный танец» непривычно нашему слуху. Между тем смысл и суть этого явления заложены в самом названии. Социальный танец доступен всем, независимо от возраста и умения. Он включает в себя самые разные направления - от хип-хопа до балетного стиля, от европейских танцев до клубных латиноамериканских. Во многих странах существует огромное количество танцевальных школ и клубов, где желающие совершенствуют «танец своей души». В Россию это только приходит, и популярность этого направления растет с каждым годом.
И танцы лечат Подумалось мне, когда я увидел танцующего Вячеслава Константиновича Пашкова, заместителя начальника медицинской службы ООО «Томсктрансгаз». И не ошибся. Отвлечь молодёжь от наркотиков и алкоголизма, чтобы пиво и водка отошли на последний план, можно только противопоставить что-то более интересное, интригующее и в то же время доступное. Социальные танцы - один из таких видов досутовой деятельности. Девиз социального танца - быстро, легко, весело, а значит массово. Отсюда и развитие, и радость человеческого общения. Социальным танцем можно заниматься практически без медицинских противопоказаний. Танец сам по себе - социальное явление, то есть предназначен всем - от пяти до 99 лет, для инвалидов, больных и здоровых он - воспитание, отдых, здоровье. В России прошлых веков танцы были особым предметом обучения дворянской молодежи и важнейшим структурным элементом дворянского быта. В ранних культурах танец являлся, и у примитивных народов является до сих пор, выражением многих видо ... Читать дальше »  Дважды томские сварщики становились призёрами конкурсов Газпрома, а это высочайший показатель профессионализма. Их имена – в истории сварного дела «Газпром трансгаз Томск»: 2003 год – Анатолий Мишин, работник Чажемтовской промплощадки, 2005 год – Игорь Севостьянов из Томского УАВРа, наконец, Фердинанд Файрушин, работник Александровского УАВР, в 2007 году ставший четвёртым среди лучших сварщиков Газпрома.
Символично, что конкурс этого года начался с обращения к участникам начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности Евгения Зарубина. Безопасность, объявлена в этом году приоритетным направлением в обеспечении производственных процессов предприятия. Полчаса на проверку теоретических знаний – и вот уже треск сварки и визг «болгарок» на сварочном полигоне возвестил о начале практического экзамена. В маске с автоматическим поддувом воздуха они были похожи на героев фантастического фильма, в фонтане искр и вырывающимся из-под электрода маленького ослепительного солнца. Сварить трубу нужно быстро, качественно и мастерски – время засекается по секундомеру, качество исследуется придирчивой комиссией сначала на глаз, затем на просвет, специальными приборами. Да и количество используемых электродов – тоже на счету. – Практическое задание состоит из ручной дуговой сварки швов труб покрытым электродом в наиболее сложном пространственном положении: под углом 45 градусов,– прокомментировал главный сварщик предприятия Василий Козлов. – Сначала они проходят корневой шов,- рассказывал Сергей Гиленко, начальник центра диагностики Инженерно-технического центра, – зачищают, заполняют облицовочный шов. На 57-ю трубу даётся 13 минут, на 159-ю полчаса. – Когда твоё умение можно сравнить и оценить,– сказал Виктор Чмыхов, сварщик Томского УАВР, – когда ест ... Читать дальше »  Два года в Урае на базе центра дополнительного образования детей работает студия мультипликации. Юные воспитанники знакомятся с процессом создания мультфильмов, изучают азы профессии сценариста и основы режиссуры.
- Автором мультипликационного фильма можно стать даже в пять лет, - рассказывает педагог студии Эльмира Камасова. - Возраст ребенка особого значения не имеет, главное, чтобы у него было желание творить и фантазировать. За два года работы у нас появились хорошая техническая база и определенный опыт. Уже есть первые фильмы. В создании мультфильмов основные участники творческого процесса - дети, им помогают преподаватель и телеоператор. Юные аниматоры сами придумывают истории, рисуют, снимают и озвучивают их. Производство отдельных мультфильмов может занимать целый год, хотя их продолжительность на экране - всего несколько минут. Ведь каждый кадр, который длится пару секунд, очень трудоемкий, в нем - десятки детских рисунков. Первые мультфильмы создавались коллективно, теперь почти каждый студиец работает над собственным фильмом. Женя Герасименко и Данил Зырянов посещают студию с прошлой осени. Ребята рассказывают, чтобы мультфильм получился ярким и интересным, одних хорошо выполненных рисунков недостаточно. Вполне вероятно, что в скором времени спутниковое телевидение в Израиле покажут их работы. - Мы несколько лет занимаемся еще и в студии изобразительного искусства, поэтому рисовать умеем, - говорят ребята. - Но для занятий здесь важны усидчивость, усердие и терпение. Нам больше по душе мультфильмы в стиле фэнтези, над созданием одного из таких фильмов мы сейчас и трудимся. Необычная для небольшого городка студия вызвала большой интерес среди урайской детворы. Жюри конкурса социальных проектов «Стратегия успеха», который проводится Обществом «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» с 2005 года, также оценило идею создателей это ... Читать дальше »  9-я Международная научно-практическая конференция «Современные технологии капитального ремонта скважин и повышения нефтеотдачи пластов. Перспективы развития» проходила с 12 по 17 мая в городе-курорте Геленджике. Она состоялась в рамках проекта «Черноморские нефтегазовые конференции», организатором которого является Научно-производственная фирма «Нитпо».
В отеле «Приморье» собрались руководители и ведущие специалисты нефтегазодобывающих и сервисных компании, предприятия-производители продукции для нефтегазовой отрасли, а также научно-исследовательские и проектные организации России. Спонсором кофе-брейков на этом форуме выступило ООО «Зиракс». Повестка дня рабочих заседаний форума включала в себя доклады, круглые столы, а также презентации технологий, нового оборудования, материалов и химических реагентов. Рабочая атмосфера форума способствовала коллективному решению целого ряда актуальных задач нефтегазовой отрасли. Состав участников конференции был представлен такими нефтегазодобывающими компаниями, как ОАО «НК «Роснефть», ОАО «Газпром», ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО АНК «Башнефть», ОАО «Газпром нефть», ОАО «Оренбургнефть», ООО «РН-Пурнефтегаз», ООО «Иркутская нефтяная компания», ООО «РН-Юганскнефтегаз» и др. В работе форума принимали участие ведущие специалисты M-I SWACO A Schlumberger Company, ООО «Зиракс-Нефтесервис», ООО «Нефтесервис», ООО «ПИТЦ Нефтеотдача», ООО «УК «Татбурнефть» и других сервисных компаний. Научно-исследовательские и проектные организации были представлены специалистами ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг», ООО «Тюменский нефтяной научный центр», ОАО «СевкавНИПИгаз» и др. Большой интерес к форуму проявили компании-производители оборудования и хими ... Читать дальше »  Рогожниковское месторождение – одно из самых отдаленных в ОАО «Сургутнефтегаз» на территории Ханты-Мансийского автономного округа. Поисковые и разведочные работы по нефти и газу здесь проводились еще в семидесятые годы прошлого века, но только с приходом Сургутнефтегаза на нашу землю – а это Октябрьский район – началась опытная, а затем и промышленная эксплуатация этого сложного и перспективного месторождения. Сказав «на нашу землю», хочу уточнить, что сам я родом из деревни Большие Леуши, являюсь коренным жителем этого края, и мне хотелось бы рассказать о том, что дал приход нефтяной компании жителям поселков, расположенных рядом с Рогожинкой, – так попростецки у нас называют месторождение. С развалом леспромхозов, в одном из которых когда-то работал и я, люди, занимавшиеся в основном заготовкой древесины, практически остались без работы. Жили бедно, перебиваясь случайными заработками при сбыте дикоросов и рыбы. Благо, кормилица - Обь у нас рядом. Многие уезжали, не видя на родной земле никаких перспектив. Вот в это нелегкое время и началось освоение нашей богатой кладовой углеводородов. Все происходило на моих глазах. За очень короткий срок, с 2005 года, поднялась база производственного обслуживания НГДУ «Быстринскнефть», не уступающая – а кое в чем и превосходящая – основную. Была проложена отличная дорога до Сургута, у местного населения появилась хорошо оплачиваемая работа. Сделали ответвления от основной ЛЭП на поселки района, и в связи с тем, что дополнительно был установлен источник бесперебойного питания, электроснабжение у нас стало стабильным. Благодаря начальнику НГДУ «Быстринскнефть» Игорю Николаевичу Горбунову местные жители по низким ценам снабжаются дровами. Многие из тех, кто когда-то работал в леспромхозах ... Читать дальше » |
